williamhill官网欢迎您
01．教学单位名称：williamhill官网
02．实验中心名称：热能工程实验室
03．课程名称：车辆热管理
04．课程代码：422319
05．课程类别：专业课
06．课程性质：选修
07．课程学时：24学时，其中含实验2学时
08．课程学分：1.5
09．面向专业：能源与动力工程、车辆工程、工业设计
10．实验课程的教学任务和教学要求
实验教学目的
培养员工树立和践行社会主义核心价值观，成为德智体美劳全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。坚持知识、能力与素质有机融合，培养员工具备解决能源及车辆工程领域复杂工程问题所需的热管理试验研究的综合能力与高级思维。培养员工具备解决能源及车辆工程领域复杂工程问题的适应热管理试验研究技术新发展的自主学习能力。
实验教学任务
解读实验教学大纲。向员工解读《车辆热管理•引导员工树立和践行社会主义核心价值观，加强思想政治品德修养，珍惜时间，求知问学，明理悟道；志向高远，不懈奋斗，乐观向上，自强不息，培养综合素质能力和创新思维，树立健康第一理念，加强体育锻炼，健全人格、锤炼意志，全面加强和改进美育，坚持以美育人、以化育人，提高审美和人文素养，弘扬劳动精神，崇尚劳动、尊重劳动，能够辛勤劳动、诚实劳动、创新性劳动。
引导员工树立和践行社会主义核心价值观，加强思想政治品德修养，珍惜时间，求知问学，明理悟道；志向高远，不懈奋斗，乐观向上，自强不息，培养综合素质能力和创新思维，树立健康第一理念，加强体育锻炼，健全人格、锤炼意志，全面加强和改进美育，坚持以美育人、以化育人，提高审美和人文素养，弘扬劳动精神，崇尚劳动、尊重劳动，能够辛勤劳动、诚实劳动、创新性劳动。
培养员工具备解决复杂工程问题所需的热管理试验研究能力。即：
培养员工具备能够根据对象特征，选择研究路线，设计实验方案。
培养员工具备能够根据实验方法构建实验系统，安全地开展实验，正确地采集实验数据。
培养员工具备能够对实验结果进行分析和解释，并通过信息综合得到合理有效的结论。
培养员工具备解决能源与车辆工程领域复杂工程问题的适应热管理性能试验研究技术新发展的自主学习能力。
实验教学要求
通过《车辆热管理》实验教学，实现实验教学目的，达成如下实验教学要求：
毕业要求指标点0：员工应树立和践行社会主义核心价值观，成为德智体美劳全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。
毕业要求指标点4.2：能够根据研究方案制定实验方案，并选择合适的手段进行实验设计，进而分析结果与解释数据，综合得到合理有效结论。
为达成上述实验教学要求，针对教师、条件与员工，提出如下保障要求：
教师。要求积极备课，认真准备课程实验；解读实验教学大纲，使员工清楚实验教学内容与目标，以及应掌握知识、具备能力与素质；组织员工实施课程实验，注重知识拓展，加强思政教育；与员工进行互动交流，引导员工达成实验教学目标；开展课程考核、评价与持续改进。
实验道路安全、平整、开阔，实验室和仪器、设备条件等符合相关标准要求。
员工：加强思想政治品德修养，践行社会主义核心价值观，珍惜时间，求知问学，明理悟道；志向高远，不懈奋斗，乐观向上，自强不息，培养综合素质能力和创新思维，树立健康第一理念，加强体育锻炼，健全人格、锤炼意志，全面加强和改进美育，坚持以美育人、以化育人，提高审美和人文素养，弘扬劳动精神，崇尚劳动、尊重劳动，能够辛勤劳动、诚实劳动、创新性劳动；实现实验教学目的，达成实验教学要求。
11．员工应掌握的实验技术及实验能力
围绕《车辆热管理》的能量平衡性、能量效率最优特性、协同控制特性等进行实验教学，员工应掌握的实验技术及实验能力包括：
实验设计能力。即：员工能够根据对象特征，选择研究路线，设计实验方案的实验设计能力。
实验实施能力。即：员工能够根据实验方法构建实验系统，安全地开展实验，正确地采集实验数据的能力。
实验分析能力。即：员工能够对实验结果进行分析和解释，并通过信息综合得到合理有效的结论。
适应发展能力。员工能够适应热管理试验研究技术新发展的自主学习能力。
12．开设实验项目
(1)纯电动汽车热管理综合测试实验研究项目
纯电动汽车热管理综合测试实验项目内容：利用纯电动汽车热管理综合测试实验台架，模拟纯电动汽车运行过程中的电池产热、电池冷却、热泵集成冷却（可采用间接冷却方式）、PTC预热电池、乘员舱空调系统的模拟、动力舱空气动力学及散热环境的模拟等。综合评判整车的能量利用效率，同时利用开源的控制系统（智能控制）对整车的能量消耗进行协同控制，达到能量最优控制的目标。强调立德树人，强调坚持知识、能力与素质有机融合，强调引入电动化、智能化汽车新发展成果，强调综合考核、评价“德智体美劳全面发展”、“试验研究”、“适应发展”等知识、能力与素质，达成热管理试验研究的综合能力与高级思维。
表1 《车辆热管理》开设的实验项目
编号 |
名称 |
类型 |
计划分配学时 |
每组人数 |
42231901 |
纯电动汽车热管理综合测试实验研究项目 |
设计或综合 |
每位同学 必修2学时 |
10人 |
13．实验教材或指导书或主要参考资料
《车辆热管理实验教学指导书》，热能系自编。
教师指定参考资料。
14．考核要求、考核方式及成绩评定标准
考核要求
考核员工掌握的热管理实验研究的综合能力和高级思维。针对实验实施能力及实验设计/实验分析/适应发展能力进行评价打分，评分标准参见表2、3所示。
表2 实验实施（现场操作）能力评分标准
操作规范性，满分40分 |
|||
0-9分 |
10-19分 |
20-29分 |
30-40分 |
不听从老师指挥，不配合实验组工作，干扰实验进程。 |
实验规划较差，在老师多次督促下能够操作仪器，沟通协作能力较差，实验现场记录潦草。 |
实验规划较好，能够在老师指导下操作仪器，沟通协作能力一般，实验现场记录较为准确。 |
实验规划得当，过程衔接紧密，能够主动操作仪器，沟通协作能力较强，实验现场记录详细、准确。 |
表3 实验设计/实验分析/适应发展能力评分标准
方案合理性，满分20分 |
|||||
0-5分 |
6-10分 |
11-15分 |
16-20分 |
||
方案总体目的不清晰；方案中设计的实验方法表述模糊；方案中设计的现场记录表格严重缺失；设计的实验方案没有考虑实验现场实际情况，基本不具有可操作性。 |
方案总体目的基本清晰，基本可以通过实验达到分析相关参数对热管理实验结果的影响之目的；方案中设计的实验方法表述较清晰，基本可用于指导试验操作；方案中的记录表格体系尚可，记录项目有缺失；方案对实验现场实际情况的考虑不够周到，可操作性较差。 |
方案总体目的清晰，能够通过实验达到分析相关参数对热管理实验结果的影响之目的；方案中设计的实验方法表述较清晰，便于试验操作；方案中的记录表格设计较完整，记录项目较充分；方案基本考虑到实验现场实际情况，可操作性较强。 |
方案总体目的清晰，能够通过实验达到分析相关参数对热管理实验结果的影响之目的；方案中设计的实验方法表述清晰，便于试验操作；方案中的记录表格设计完整，记录项目充分；方案充分考虑到实验现场实际情况，可操作性强。 |
||
手段科学性，满分10分 |
|||||
0-5分 |
6-10分 |
||||
实验报告中表述的实验手段过程存在缺失；通过实验报告的描述无法完整重现整个实验过程。 |
实验报告中表述的实验手段过程完整；通过实验报告的描述能够完整重现整个实验过程。 |
||||
数据准确性，满分15分 |
|||||
0-5分 |
6-10分 |
11-15分 |
|||
实验数据记录严重错误；数据处理计算有重大误差，结果不可信；数据图表存在严重错误或表达不科学。 |
实验数据记录较准确；数据处理计算基本完整、较准确，结果基本可信；数据图表基本准确、表达较合理。 |
实验数据记录准确；数据处理计算完整、准确，结果可信；数据图表准确、表达合理。 |
|||
结论有效性，满分15分 |
|||||
0-5分 |
6-10分 |
11-15分 |
|||
没有对数据结果进行科学、准确的分析；没有分析实验方案中规定的相关参数对热管理实验结果的影响；没有考虑相关因素的影响或结论完全错误。 |
对实验结果进行较全面的误差分析；根据数据结果分析了实验方案中规定的相关参数对热管理实验结果的影响，结论基本可信；一定程度上探讨了实验工况与理论模型的差异等相关因素的影响。 |
对实验结果进行合理、准确的误差分析；根据数据结果分析了实验方案中规定的相关参数对热管理实验结果的影响，结论正确；探讨了实验工况与理论模型的差异等相关因素的影响。 |
|||
考核方式
考核方式采取现场操作和实验报告等方式进行考核。
成绩评定
最终成绩=现场操作成绩+实验报告成绩。
15．执笔人
王国华 副教授、李明 副教授
16．制定日期
20200102
17．审核人
刘研 副教授、马纯强 高工
18．审核日期
20200107
19．学院审定程序说明
经学院教学委员会讨论通过，可执行。
20．学院审定日期
20200114
版权所有 ：williamhill官网 - 威廉希尔中国官网
地址：长春市人民大街5988号 E-mail:cae@jlu.edu.cn